Contesto di riferimento

Questo manuale è un risultato del progetto "Educare i Partner Sociali alla Diversità Etnica nelle Piccole e Medie Imprese" (MigrAID). Il progetto affronta la diversità etnica sul posto di lavoro e conduce particolari programmi di ricerca e di formazione nel settore delle Piccole e Medie imprese (PMI) al fine di facilitare l'integrazione armoniosa dei lavoratori migranti. Più specificamente, il progetto svolge due studi di ricerca innovativi ed interconnessi e sviluppa particolari programmi di FP(formazione professionale) per i partner sociali e le comunità di migranti. Diversità etnica, inclusione, diversità sul posto di lavoro, disuguaglianza, discriminazione e risoluzione dei conflitti sono temi che permeano tutte le attività del progetto. Lo scopo ultimo di MigrAID è rafforzare le capacità e le competenze di sindacalisti, datori di lavoro e migranti. Attraverso l'educazione informale, il progetto aspira a preparare meglio questi gruppi sopra citati nell'affrontare le sfide e le richieste del mercato del lavoro. Tra gli obiettivi del progetto vi è lo sviluppo di strumenti digitali per l'apprendimento, la costruzione di programmi settoriali di formazione professionale (FP), l'aumento della consapevolezza dei datori di lavoro sulla diversità etnica, lo sviluppo di sinergie di collaborazione tra istituzioni e individui che lavorano sulla migrazione e lo scambio di know-how ed esperienze.

Il progetto è supportato da Erasmus + ed è coordinato dall'Istituto del lavoro di Cipro (INEK-PEO) in collaborazione con altre sette organizzazioni come segue:

Azione per l'Uguaglianza, il Sostegno, l'Antirazzismo (KISA), Cipro

Istituto del Lavoro della Confederazione Generale dei Lavoratori Greci (INE / GSEE), Grecia

Istituto della Confederazione Ellenica dei Professionisti, Artigiani e Commercianti AE (IME / GSEVEE), Grecia

Università degli Studi di Milano (UMIL), Italia

Enaip Veneto Impresa Sociale (ENAIP Veneto I.S.), Italia

Iriv Conseil (Istituto di Ricerca e di informazione sul Volontariato), Francia

Videnscenter (centro Viden per l’Integrazione), Danimarca

IO2: Obiettivo e Metodologia