Κατά τη διάρκεια της Ημέρας 2 οι
συμμετέχοντες θα γνωρίσουν ένα πιο επεξεργασμένο πλαίσιο σχετικά με το θέμα των
εθνικών (και άλλων μορφών) διακρίσεων και το εμπόδιο που αυτό μπορεί να
αντιπροσωπεύει ιδιαίτερα για την οικονομική ένταξη των μεταναστών στην τοπική
αγορά εργασίας. Με τον προσδιορισμό των διαφόρων τύπων διακρίσεων που μπορούν να
παρατηρηθούν στο χώρο εργασίας, οι συμμετέχοντες θα μπορούν ταυτόχρονα να
κατανοήσουν καλύτερα το εθνικό και ευρωπαϊκό νομικό πλαίσιο που έχει σταδιακά
αναπτυχθεί για την καταπολέμηση του αποκλεισμού για διαφορετικούς λόγους (εθνότητα,
φύλο, ηλικία κ.λπ.) και τους διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους μπορούν να
ερμηνευθούν και να εφαρμοστούν. Σημαντική θα είναι η παρουσίαση
αντιπροσωπευτικών περιπτώσεων διακρίσεων που έχουν ληφθεί στα (ευρωπαϊκά ή/και εθνικά δικαστήρια) και τα αποτελέσματα αυτών των νομικών
διαδικασιών. Τέλος, θα προταθούν ορισμένες πρακτικές δραστηριότητες που θα
δώσουν παραδείγματα των μηχανισμών που υπάρχουν πίσω από τις διακρίσεις και θα
αναπτυχθούν πρώτα δραστηριότητες ανταλλαγής ιδεών για την εκπόνηση μιας
προσαρμοσμένης πρότασης διαχείρισης της ποικιλομορφίας μέχρι το τέλος της
εβδομάδας.
Αφού ολοκληρώσετε την Ημέρα 2, θα
πρέπει να γνωρίζετε/να είστε σε θέση να καθορίσετε/να γνωρίζετε τα ακόλουθα:
Προσδιορισμός διαφορετικών
εκφράσεων (άμεσων, έμμεσων, πολλαπλών) διακρίσεων.
Να μάθετε ποια είναι τα βασικά εθνικά και ευρωπαϊκά
νομικά πλαίσια που μπορούν να αναφερθούν όταν βοηθάτε
μια συγκεκριμένη περίπτωση διακρίσεων στο χώρο εργασίας.
Να μάθετε
ποιες είναι οι κύριες δυσκολίες για την (οικονομική) ένταξη των μεταναστών στις
πέντε χώρες του MIGRAID (Κύπρος, Δανία, Γαλλία, Ελλάδα και Ιταλία).