Migraid Online - FRENCH - Vifin Course Creator

Kursus oversigt

MigrAID: Gestion de la diversité auprès des PME et par les partenaires sociaux

IO1: Une étude de recherche sur l'intégration des migrants et de la diversité ethnique dans les PME.

IO2: Un programme de formation pour les migrants adultes

IO2: Introduction implemented

MODULE 1: Introduction, objectifs & règles de base implemented

MODULE 2: Comprendre les stéréotypes et les préjugés not started

MODULE 3: Comprendre la diversité not started

MODULE 4: Discrimination not started

MODULE 5: Diversité et activité économique not started

MODULE 6: Cadre Juridique not started

MODULE 7: Promouvoir la diversité et lutter contre la discrimination not started

MODULE 8: Relations de travail, négociation collectivité et diversité not started

MODULE 9: Faire face à la discrimination et la signaler not started

MODULE 10: Récapitulatif not started

MODULE 11: Evaluation & Concluding Remarks not started

Version intégrale: Manuel de formation sur la diversité not started

IO3: Un matériel de formation pour les partenaires sociaux

IO4: Un programme de formation pour les partenaires sociaux

JOUR 1: Sensibilisation à la diversité not started

JOUR 2: Discrimination sur le marché du travail not started

JOUR 3: La gestion des diversité(s) ethnique(s) not started

JOUR 4: La gestion de diversité dans les PMEs not started

JOUR 5 Résolution des conflits - Praxis not started

Version intégrale - IO4 Programme de formation not started

IO5: Un programme de formation pour des PMEs

IO6: Un simulateur de conflits

	Améliorez la communication avec les employés
	Prenez toujours l'initiative sans écoutant des conseils des autres
	Obtenez de nouveaux clients et accédez à de nouveaux marchés
	Embaucher seulement parmi des gens qui sont natives du pays
	Ne vous souciez pas de la réputation de votre entreprise Do not worry too much of the company’s reputation.

Danemark		il n'existe pas de plan d'action national pour l'intégration des immigrés. Les ressources dans ce domaine sont limitées et le rôle des syndicats et des organisations civiques se limite à la consultation sans le soutien des employés et des autorités locales et nationales.
France		les programmes d'éducation et de conseil des partenaires sociaux constituent l'effort le plus cohérent d'autonomisation des populations de travailleurs migrants. Au niveau du plaidoyer et de l'élaboration des politiques, les partenaires sociaux sont impliqués dans des institutions telles que le Comité économique et social (OKE) et la Commission nationale des droits humains (EEDA).
Chypre		les syndicats, les organisations d'employeurs et les autorités publiques locales sont bien impliqués dans la conception du parcours d'intégration des immigrants et des réfugiés au travers de réunions où les représentants de toutes les branches essaient d'identifier les obstacles et de définir des solutions pour faciliter le processus.
Grèce		les quatre principales confédérations syndicales se sont engagées à promouvoir la solidarité avec les travailleurs étrangers tant sur le plan juridique avec la défense des droits acquis que sur le plan social avec la lutte contre l'exclusion et l'exploitation.

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