SUJET N° 6 : EXEMPLES DE BONNES PRATIQUES DANS LA GESTION DE LA DIVERSITÉ DE LA ZONE EUROPÉENNE
L'objectif de cette dernière section est d'améliorer la compréhension des pratiques de gestion de la diversité dans l'espace européen, d'analyser les raisons pour lesquelles elles ne sont pas si répandues dans la société européenne et de réfléchir aux possibilités de renforcer l'action collective et individuelle dans une direction positive. Comme indiqué dans le sujet 5, la prévention et la lutte contre la discrimination et la gestion de la diversité sont devenues une priorité pour de nombreuses entreprises et organisations des secteurs privé et public. Dans ce contexte et sur la base des chartes de la diversité adoptées dans différents pays, de nombreuses entreprises et organisations ont développé de bonnes pratiques dans le domaine de la gestion de la diversité. En Grèce, bien que la gestion de la diversité et sa sensibilisation soient relativement limitées, principalement en raison de la petite taille des entreprises, il existe quelques exemples de bonnes pratiques, en particulier dans les entreprises qui ont une responsabilité sociale.
À la fin de l'étude de la sixième section, les participants seront en mesure de :
- En savoir plus sur les raisons pour lesquelles la lutte contre la discrimination dans les pays européens est limitée
- Comprendre le concept de responsabilité sociale de l’entreprise » comme base dans lequel certains exemples de bonnes pratiques ont été développés.
- Comparer et évaluer les actions spécifiques – exemples de bonnes pratiques qui ont été appliquées à des entreprises spécifiques dans la zone européenne.
- Réfléchir sur les entreprises potentielles en Europe en adoptant une politique de lutte contre la discrimination plus favorable
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