SUJET N° 5 : COMPÉTENCE ET CAPACITÉS EN MATIÈRE DE GESTION DE LA DIVERSITÉ ET DE NÉGOCIATION

(Les exercices de cette leçon est pour les sujets 5 et 6)

L’objet de ce module est de vous familiariser avec les questions liées à

la gestion de la diversité au niveau de l'entreprise, en particulier en ce

qui concerne les chartes de la diversité et de fournir des conseils

pratiques sur la gestion de la diversité dans l’environnement

entrepreneurial des PME. 

À la fin de l'étude de la cette section, les participants seront en mesure de :

• Mieux connaître les pratiques commerciales dans la gestion de la diversité sur le lieu de travail
• Comparer et évaluer des actions spécifiques telles que des graphiques de travail et quelques exemples de bonnes pratiques qui ont été appliqués à des entreprises privées et publiques européennes spécifiques.
• Reconnaître l’importance de telles actions comme une stratégie pour augmenter la productivité des employés et la compétitivité des entreprises
• Réfléchir sur les possibilités pour les entreprises d'adopter une politique plus favorable dans le domaine de la lutte contre la discrimination.

SUJET N° 5 : COMPÉTENCE ET CAPACITÉS EN MATIÈRE DE GESTION DE LA DIVERSITÉ ET DE NÉGOCIATION