SUJET N° 2 : POLITIQUES EUROPÉENNES ET CADRE INSTITUTIONNEL EUROPÉEN PAR LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION ET LE RESPECT DE LA DIVERSITÉ SUR LES MARCHÉS DE TRAVAIL EUROPÉEN

L’objet de cette section est de vous familiariser avec le cadre

institutionnel européen et international pertinent et d’améliorer vos

connaissances de la lutte contre la discrimination et la promotion de

l’égalité de traitement.

À la fin de l’étude de la seconde

section, les participants seront en

mesure de :

• Se familiariser avec le cadre institutionnel européen et international sur l’égalité de traitement et contre la discrimination au travail
• Informer sur les décisions des tribunaux nationaux en matière de discrimination
• Évaluer la contribution de la Cour Européenne de justice et la Cour Européenne des droits de l’homme à la lutte contre la discrimination
• Réfléchir sur l’efficacité du cadre institutionnel pour lutter contre la discrimination au travail.

SUJET N° 2 : POLITIQUES EUROPÉENNES ET CADRE INSTITUTIONNEL EUROPÉEN PAR LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION ET LE RESPECT DE LA DIVERSITÉ SUR LES MARCHÉS DE TRAVAIL EUROPÉEN