Temps : 30 minutes
Objectifs :
– Sensibiliser les participants aux comportements respectueux et tolérants.
– Décrire l’empathie.
– Promouvoir des attitudes favorables à la diversité.
– Former les participants sur la façon de parler aux autres de la diversité.
– Enseigner aux participants de nouvelles compétences afin qu’ils puissent fonctionner efficacement dans un environnement diversifié et complexe, y compris le milieu de travail.
– Apprendre aux participants à exercer leur responsabilité personnelle et collective dans le respect de la diversité.