Temps : 30 minutes
Objectifs :
– Définir discrimination.
– Expliquer la différence entre discrimination et préjugé.
– Fournir aux participants les outils nécessaires pour identifier les incidents de discrimination.
– Sensibiliser les participants aux séquelles que peut provoquer la discrimination sur la vie des personnes : au niveau social et économique et sur le plan de la marginalisation.
– Montrer en quoi la discrimination affecte négativement le travail, tant au niveau des victimes qu’à celui des auteurs des faits.