Baggrund

Denne manual er resultatet af projektet ”Træning af sociale partnere i etnisk diversitet i små og mellemstore virksomheder” (MigrAID). Projektet tager fat på etnisk mangfoldighed på arbejdspladsen og implementerer særlig forskning og uddannelsesprogrammer i sektoren for Små og Mellemstore Virksomheder (SMV’er) med det formål at formidle en problemfri integration af migrante arbejdere. Mere specifikt drejer projektet sig om at gennemføre to innovative og indbyrdes forbundne forskningsstudier, samt at der udvikles særlige Erhvervsrettede Efteruddannelsesprogrammer og uddannelsesaktiviteter for både de sociale partnere samt migranternes fællesskaber. Etnisk diversitet, inklusion, mangfoldighed på arbejdspladsen, ulighed, diskrimination og konfliktløsning er emner, som går igennem alle projektaktiviteterne. Det endelige formål med MigrAID er at styrke færdigheder og kompetencer hos fagforeningsfolk, arbejdsgivere og migranter. Projektet sigter, igennem en uformel uddannelsestilgang, at forberede de førnævnte grupper på de udfordringer og krav, som bliver stillet på arbejdsmarkedet.

Iblandt projektets mål er også udvikling af digitale hjælpemidler for læring, opbygning af sektoropdelte uddannelsesprogrammer for erhvervsrettet uddannelse, øget opmærksomhed om etnisk diversitet hos arbejdsgiverne, udvikling af samarbejder imellem institutioner og individer som beskæftiger sig med migranter samt udveksling af ekspertviden og erfaring.

Projektet støttes af midler fra Erasmus+ og koordineres af Cyprus Labour Institute (INEK-PEO) i et partnerskab med syv andre organisationer, nemlig:

Action for Equality, Support, Antiracism (KISA), Cypern

Institute of Labour of the General Confederation of Greek Workers (INE/GSEE), Grækenland

Institute of the Hellenic Confederation of Professionals Craftsmen and Merchants AE (IME/GSEVEE), Grækenland

Universita Delgi Studi di Milano (UMIL), Italien

Enaip Veneto Impresa Sociale (ENAIP Veneto I.S.), Italien

Iriv Conseil, Frankrig

Videnscenter for Integration, Danmark

IO2: Intro - formål & metode