Denne rapport er udarbejdet inden for rammerne af Erasmus + -projektet "Uddannelse af sociale partnere mod etnisk mangfoldighed", der finansieres af instituttet for forvaltning af europæiske programmer for livslang læring i Cypern (IDEP). Projektet er aktiv i fem (5) EU-medlemsstater: Cypern, Grækenland, Italien, Frankrig og Danmark og gennemføres i samarbejde med otte (8) organisationer. Projektets ledende partner er Cyprus Labor Institute (INEK-PEO); De øvrige partnere er: (1) Handling for ligestilling, støtte, antisocialisme (KISA), Cypern, (2) Arbejdsinstituttet for Græskarbejdsforeningen (INE / GSEE), Grækenland, (3) Small Enterprises Institute of Det Hellenske Forbund af Professionelle Håndværkere og Handlende AE (IME / GSEVEE), Grækenland, (4) Università Delgi Studi di Milano (UNIMI), Italien, (5) Enaip Veneto Impresa Sociale (ENAIP Veneto IS), Italien, (6) Iriv Conseil, Frankrig og (7) Videnscenter for Integration (VIFIN), Danmark. Projektets varighed er fireogtredive (34) måneder siden 1. oktober 2016. Tematisk er projektet fokuseret på integration af migranter, der arbejder inden for små og mellemstore virksomheder og etnisk mangfoldighed. Udover den nuværende forskningsundersøgelse gennemfører projektet en række andre aktiviteter, herunder udarbejdelse af uddannelsesmæssige VET-materialer, vejledninger og værktøjer, levering af sektorspecifikke workshops og seminarer, digitalisering af de producerede materialer og oprettelse af en simulator, tilrettelæggelse af en relateret konference og formidling af de respektive resultater og output. Projektets hovedmålgrupper er indvandringssamfundene i alle fem deltagende medlemslande og sektorspecifikke interessenter, fagforeninger og arbejdsgivere. Projektets generelle publikum er imidlertid bredere og omfatter henholdsvis følgende grupper: Interne forskningsassociater og medarbejdere i de deltagende organisationer, erhvervsuddannelses- og erhvervsuddannelsescentre, forskere og akademiske medarbejdere, faglige sammenslutninger, migrerende eksperter, beslutningstagere, offentlige medarbejdere, ligestillingsorganer, ngo'er, der beskæftiger sig med mangfoldighedsproblemer, europæiske netværk og institutioner samt offentligheden.